“Capacitación y profesionalización de funcionarios”, promete Alcalde de #LosCabos

Arturo De la Rosa
Arturo De la Rosa

A fin de que el Municipio se consolide como un gobierno de servicio, se perfila como imperativa la profesionalización de los servidores públicos”: Arturo de la Rosa.

Los Cabos B.C.S.- “Con el fin de lograr que el Municipio de Los Cabos sea un Municipio en el que de manera permanente existan oportunidades educativas y de capacitación que permitan a los ciudadanos sin distinción de etnia, sexo, clase, credo, ideología o edad, el desarrollo constante de sus capacidades laborales y cívicas, se orientan los esfuerzos a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, a través de la inversión en acciones y obras tendientes a cerrar las brechas de desigualdad de oportunidades y a propiciar el bienestar de las familias en las distintas capas sociales”, afirmó Arturo De la Rosa Escalante, Presidente Municipal de Los Cabos.

Añadió que “para atender las demandas de la población, principalmente a los grupos vulnerables, se contempla en el presupuesto el ejercicio de los recursos destinados a mejorar las condiciones físicas de los espacios educativos y apoyar a la población de escasos recursos y grupos vulnerables“.

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Como Gobierno Municipal debemos de buscar la ejecución de los recursos obtenidos de la federación o del estado, no buscamos ponernos medallas por realizar obras con recursos propios, sino que buscamos generar más obras y acciones con la participación de los tres ordenes de gobierno“, puntualizó el alcalde cabeño.

De la Rosa Escalante, señaló que la calidad de los servicios públicos es una de las principales demandas de los habitantes de Los Cabos, por lo que, “a fin de que el Municipio se consolide como un gobierno de servicio, se perfila como imperativa la profesionalización de los servidores públicos, para dar respuesta eficiente y eficaz a las necesidades y expectativas de la población“.

Finalizó que es por ello que “el Ayuntamiento se propone invertir recursos en la incorporación de programas de capacitación de la más alta especialización, tendientes a consolidar una administración pública compuesta por funcionarios que cuenten con las competencias idóneas para desempeñar sus funciones, éticos, respetuosos de la legalidad y en sintonía con los objetivos de la administración municipal“.

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